公司响应国家个人收入税减免政策

        为了提高打工人员的个人收入和待遇，国家下达了最低收入缴纳税款封顶值增加的政策，这样可以让劳动者保证基本收入的同时，减少一些额外的赋税，对于公司而言，也是一种变相的福利，因为企业可以延缓工资的涨幅，但我们笛笛科技公司不是这么认为，尤其是工作在一线无线地磅遥控器生产的工人，他们经常加班加点的工作，即便有很多情况是不合理的增加工作量，也没有任何怨言，因为这些老员工都是从原有企业带到新公司之后，和笛总共同打拼过的，曾经立誓要和公司共同进退，目前企业的地磅控制器产品发展的非常平稳，而且在市场上也有了突飞猛进的销量增加，经历了这么多年的风风雨雨，我们看着的不能上单纯的眼前利益，管理人员不应该再丰收的时候忘记当中共同作战过的工作者。

        所以，在今天的就国家政策改革发放到劳动者薪金一项会议当中，我们提及了很多公司需要相应的方面，给在我公司工作的人员更足的干劲儿和动力。这次发改委计划的阶梯式这样的收入5000元以下的职工免于交付任何税款，10000元收入的用户从原来8%的税款减免到5%，这样每月会多出几百元的收入，20000元以上的收入者交付个人收入税由之前的12%降低到8%，这也是一项不菲的多余获得。目前公司没有更高收入的员工，所以这个上限之后的标准暂时不用考虑。

        公司在这次机构改革后，接着这方面的问题，提供了自己为员工提供的标准，就是5000一下的收入者，我们给于每月200元的补助，10000-20000之间的收入者会在国家减免的标准上提供差额50%的额外增加，这样也改进了专项对每一个阶梯提供增加月薪的标准。